有些经验,我把它做成了可以直接使用的工具。
围绕营销、教育和求职辅导中的具体需求,整理方法、制作 Skills,也把实践组织成课程与资料。
GEO 优化顾问
围绕 GEO 营销,辅助完成策略与执行要点规划、品牌词及长尾词矩阵搭建,以及面向 AI 搜索的内容创作。
- 制定 GEO 营销策略规划
- 围绕关键词组织文章
- 搭建品牌 GEO 关键词矩阵
入口:在 WorkBuddy 中搜索「GEO 优化顾问」即可调用。
截图记录:v1.0.0,平台显示使用量 1,264,开发者为「老乔聊AI」。用户提供的平台截图记录,非实时;平台显示使用量不等于独立用户人数。
AI 求职教练
帮助求职者明确方向、识别 AI 能力缺口、规划实践作品,并进行简历表达与面试追问练习。
- 梳理求职方向
- 对照岗位找能力缺口并安排实践
- 围绕简历进行面试追问模拟
入口:在 WorkBuddy 中搜索「AI 求职教练」即可调用。
截图记录:v1.4.2,平台显示使用量 50,开发者为「老乔聊AI」。用户提供的平台截图记录,非实时;平台显示使用量不等于独立用户人数。
AI 辅助养娃 Skills 系列
面向 0~12 岁家庭的 AI 引导学习工具,帮助家长开展互动,引导孩子思考、表达、验证与创造。源于我关注孩子教育的实际需求,持续探索 AI 在家庭学习与教育中的应用。
- 宝宝回应式互动指南
- 幼儿语言与生活游戏工坊
- 幼儿观察与创意游戏工坊
截图记录:SkillPay 公开货架显示 33 项在售。用户提供的平台截图记录,非实时。
SmartFutureAI|AI 应用实战与职业成长
AI 应用能力正在成为年轻人求职与工作的必备基础能力。
围绕这一判断,我主导项目定位、17 课课程体系与配套 Skills,通过亲自讲授和任务实践,连接工具学习、项目交付与求职表达。
查看项目与课程 ↗
从业务需求出发,把 AI 用到具体岗位、任务和交付中。
企业 AI 应用与工作流程提效
梳理任务、组合工具、制作示范,帮助团队把 AI 用进日常工作。
了解企业正在做什么,找到适合 AI 参与的环节。通过任务拆解、工具组合、成果示范与团队培训,帮助员工把 AI 用进自己的岗位。
- 工作梳理
- 梳理目标、岗位任务、输入资料、协作环节与交付要求。
- 场景选择
- 结合任务频率、重复程度、结果可检查程度和投入,确定优先场景。
- 办公研究
- 资料搜集整理、信息对比、方案、报告、文档、表格与 PPT。
- 内容制作
- 文案、宣传资料、设计需求、视频脚本和配套素材。
- 基础工具
- 借助 AI 编程工具制作网页、原型和辅助工作的小工具,按实际需求修改。
- 流程标准
- 明确输入、步骤、输出、人工检查、文件管理和交接方式。
- 团队应用
- 提供示范、岗位练习、使用说明与反馈后的方法改进。
企业价值:减少资料整理和重复制作的投入,缩短从需求到初稿的时间,改善交接与返工,让团队把更多精力用于判断和决策。
品牌营销策划与内容运营
从用户需求到品牌表达、内容制作和运营安排,推动策划落地。
从用户需求出发,梳理品牌定位、产品卖点与传播内容。借助 AI 推进研究和制作,让策划落实到具体内容与运营安排。
- 用户与市场
- 整理需求、使用场景、竞品信息和用户顾虑。
- 品牌定位
- 明确服务人群、价值主张、差异点与品牌表达。
- 产品表达
- 提炼卖点,组织品牌介绍、产品文案、服务说明与常见问题。
- 营销活动
- 策划传播主题、活动方案、渠道配合、物料与推进安排。
- 新媒体运营
- 梳理账号方向、栏目、选题、内容日历和发布节奏。
- 宣发复盘
- 推进图文、PPT、海报、视频脚本等制作,根据实际反馈调整。
AI 搜索与 GEO
研究用户问题,梳理品牌信息,规划内容,观察并优化 AI 搜索中的呈现。
围绕用户通过 AI 了解行业、比较产品和选择服务的过程,研究问题、整理品牌信息、规划内容,并持续观察品牌在 AI 搜索中的呈现。
- 用户问题研究
- 建立品类认知、方案比较、购买决策与使用问题库。
- 搜索现状观察
- 记录指定平台回答、品牌提及与引用来源。
- 竞品分析
- 比较推荐理由、引用内容和品牌信息差距。
- 品牌信息整理
- 统一名称、业务、产品、服务范围与关键事实。
- 内容规划优化
- 组织产品说明、指南、案例、问答与比较内容,补充依据和更新信息。
- 网站与 SEO 协作
- 梳理页面结构、内部链接、抓取和收录问题,配合改进。
- 监测与承接
- 按平台、日期和固定问题样本复盘变化,衔接访问、体验和咨询。
表达标准:以内容、事实、可访问性和持续验证为基础,不承诺固定排名或必然推荐。不同平台分别评估。
Skills 构建、课程与方法传递
把经验整理成 Skills、模板与课程,通过讲解和实操帮助他人上手。
把自己会做的事整理出来,让别人也能上手。围绕具体任务制作 Skills、模板和指南,通过课程与实操帮助学习者完成工作。
- Skills 制作
- 定义用途、输入要求、步骤、输出格式和检查标准。
- 经验沉淀
- 整理提示词、参考资料、检查清单与工作模板。
- 测试修订
- 通过实际任务检查输出,补充说明与示例。
- 课程设计
- 根据基础与需求安排内容结构、案例和实践任务。
- 讲授带练
- 制作课件、演示完整过程,帮助学习者独立操作。
- 团队交接
- 整理工具、文件和说明,方便团队后续使用与改进。
从我会用,到团队用起来。
做出一次成果,还要让方法可以继续使用。将个人实践变成团队能够理解、执行和改进的工作方式,从具体任务开始,先跑通,再示范,把方法留在日常工作中。
选择耗时、重复、交付要求明确的任务。
用实际资料完成一次,展示过程与结果。
让员工在自己的任务中操作,解决实际问题。
沉淀 Skills、模板、操作说明和检查标准。
对照耗时、质量和使用情况持续调整。
工具在变,完成工作的能力持续积累。
理解模型、组织任务,也检查结果。持续学习新的模型与工具,根据任务选择用法。将资料、背景、约束和检查要求组织起来,让 AI 输出逐步符合工作的需要。
常用工具的应用方向
关于老乔
愿意动手,也愿意把方法讲清楚。
我关心新工具,更关心它们怎样进入真实工作。
从品牌策划和内容运营,到 AI 应用、Skills 和基础工具制作,我习惯围绕具体任务学习、尝试和改进,再把有效的方法整理下来。
关注孩子教育,让我开始制作教育方向的 Skills;围绕年轻人的 AI 应用与职业成长需求,我也主导项目策划、开发求职辅导 Skill,并亲自讲授课程。
我希望把这些实践带给更多个人与团队,让 AI 成为日常工作中能够用好的一部分。
从一项具体工作开始聊。
如果你希望团队用好 AI、推进品牌与内容工作,或把已有经验整理成 Skills 和课程,可以与我联系。
合作形式:具体任务交付、团队培训与带练、阶段性应用试点、持续内容与营销协作。费用与周期根据任务范围沟通。