你好,我是老乔。

把 AI 用进工作,
带动团队降本增效。

我做品牌营销策划,也把 AI 用于方案、内容、设计、运营和基础工具开发。

自己动手完成工作,再把经验整理成 Skills、模板和工作流程,通过讲解、示范与实操,帮助更多人上手,让 AI 在企业日常工作中发挥作用。

这里分享我的项目经验、Skills,以及一路走来的实践方法。

能做出成果能讲清方法能带动团队
老乔在 AI 应用分享现场讲授
老乔 · AI 应用分享现场
SELECTED WORK

有些经验,我把它做成了可以直接使用的工具。

围绕营销、教育和求职辅导中的具体需求,整理方法、制作 Skills,也把实践组织成课程与资料。

GEO 优化顾问

GEO 营销专家

围绕 GEO 营销,辅助完成策略与执行要点规划、品牌词及长尾词矩阵搭建,以及面向 AI 搜索的内容创作。

GEO 生成式优化AI 搜索营销内容营销
  • 制定 GEO 营销策略规划
  • 围绕关键词组织文章
  • 搭建品牌 GEO 关键词矩阵

入口:在 WorkBuddy 中搜索「GEO 优化顾问」即可调用。

GEO 优化顾问 Skill 界面截图

截图记录:v1.0.0,平台显示使用量 1,264,开发者为「老乔聊AI」。用户提供的平台截图记录,非实时;平台显示使用量不等于独立用户人数。

AI 求职教练

AI 求职素养养成教练

帮助求职者明确方向、识别 AI 能力缺口、规划实践作品,并进行简历表达与面试追问练习。

求职辅导应届生AI 能力
  • 梳理求职方向
  • 对照岗位找能力缺口并安排实践
  • 围绕简历进行面试追问模拟

入口:在 WorkBuddy 中搜索「AI 求职教练」即可调用。

AI 求职教练 Skill 界面截图

截图记录:v1.4.2,平台显示使用量 50,开发者为「老乔聊AI」。用户提供的平台截图记录,非实时;平台显示使用量不等于独立用户人数。

AI 辅助养娃 Skills 系列

面向家庭的 AI 引导学习工具

面向 0~12 岁家庭的 AI 引导学习工具,帮助家长开展互动,引导孩子思考、表达、验证与创造。源于我关注孩子教育的实际需求,持续探索 AI 在家庭学习与教育中的应用。

  • 宝宝回应式互动指南
  • 幼儿语言与生活游戏工坊
  • 幼儿观察与创意游戏工坊
查看育儿 Skills ↗
AI 辅助养娃 Skills 公开货架截图

截图记录:SkillPay 公开货架显示 33 项在售。用户提供的平台截图记录,非实时。

项目

SmartFutureAI|AI 应用实战与职业成长

把 AI 能力,落到实际工作

AI 应用能力正在成为年轻人求职与工作的必备基础能力。

围绕这一判断,我主导项目定位、17 课课程体系与配套 Skills,通过亲自讲授和任务实践,连接工具学习、项目交付与求职表达。

项目策划17 课课程体系亲自讲授配套 Skills

查看项目与课程 ↗

CAPABILITIES

从业务需求出发,把 AI 用到具体岗位、任务和交付中。

01

企业 AI 应用与工作流程提效

梳理任务、组合工具、制作示范,帮助团队把 AI 用进日常工作。

了解企业正在做什么,找到适合 AI 参与的环节。通过任务拆解、工具组合、成果示范与团队培训,帮助员工把 AI 用进自己的岗位。

工作梳理
梳理目标、岗位任务、输入资料、协作环节与交付要求。
场景选择
结合任务频率、重复程度、结果可检查程度和投入,确定优先场景。
办公研究
资料搜集整理、信息对比、方案、报告、文档、表格与 PPT。
内容制作
文案、宣传资料、设计需求、视频脚本和配套素材。
基础工具
借助 AI 编程工具制作网页、原型和辅助工作的小工具,按实际需求修改。
流程标准
明确输入、步骤、输出、人工检查、文件管理和交接方式。
团队应用
提供示范、岗位练习、使用说明与反馈后的方法改进。
交付内容:应用场景清单、示范成果、工作模板、操作流程、基础工具、使用指南与培训材料。

企业价值:减少资料整理和重复制作的投入,缩短从需求到初稿的时间,改善交接与返工,让团队把更多精力用于判断和决策。

02

品牌营销策划与内容运营

从用户需求到品牌表达、内容制作和运营安排,推动策划落地。

从用户需求出发,梳理品牌定位、产品卖点与传播内容。借助 AI 推进研究和制作,让策划落实到具体内容与运营安排。

用户与市场
整理需求、使用场景、竞品信息和用户顾虑。
品牌定位
明确服务人群、价值主张、差异点与品牌表达。
产品表达
提炼卖点,组织品牌介绍、产品文案、服务说明与常见问题。
营销活动
策划传播主题、活动方案、渠道配合、物料与推进安排。
新媒体运营
梳理账号方向、栏目、选题、内容日历和发布节奏。
宣发复盘
推进图文、PPT、海报、视频脚本等制作,根据实际反馈调整。
交付内容:定位方案、卖点清单、营销方案、内容日历、宣发物料与复盘。
03

AI 搜索与 GEO

研究用户问题,梳理品牌信息,规划内容,观察并优化 AI 搜索中的呈现。

围绕用户通过 AI 了解行业、比较产品和选择服务的过程,研究问题、整理品牌信息、规划内容,并持续观察品牌在 AI 搜索中的呈现。

用户问题研究
建立品类认知、方案比较、购买决策与使用问题库。
搜索现状观察
记录指定平台回答、品牌提及与引用来源。
竞品分析
比较推荐理由、引用内容和品牌信息差距。
品牌信息整理
统一名称、业务、产品、服务范围与关键事实。
内容规划优化
组织产品说明、指南、案例、问答与比较内容,补充依据和更新信息。
网站与 SEO 协作
梳理页面结构、内部链接、抓取和收录问题,配合改进。
监测与承接
按平台、日期和固定问题样本复盘变化,衔接访问、体验和咨询。
交付内容:问题库、搜索观察报告、品牌信息清单、内容计划、优化建议与阶段复盘。

表达标准:以内容、事实、可访问性和持续验证为基础,不承诺固定排名或必然推荐。不同平台分别评估。

04

Skills 构建、课程与方法传递

把经验整理成 Skills、模板与课程,通过讲解和实操帮助他人上手。

把自己会做的事整理出来,让别人也能上手。围绕具体任务制作 Skills、模板和指南,通过课程与实操帮助学习者完成工作。

Skills 制作
定义用途、输入要求、步骤、输出格式和检查标准。
经验沉淀
整理提示词、参考资料、检查清单与工作模板。
测试修订
通过实际任务检查输出,补充说明与示例。
课程设计
根据基础与需求安排内容结构、案例和实践任务。
讲授带练
制作课件、演示完整过程,帮助学习者独立操作。
团队交接
整理工具、文件和说明,方便团队后续使用与改进。
交付内容:Skills、模板库、课程、操作指南、示范案例与实操任务。
TEAM ADOPTION

从我会用,到团队用起来。

做出一次成果,还要让方法可以继续使用。将个人实践变成团队能够理解、执行和改进的工作方式,从具体任务开始,先跑通,再示范,把方法留在日常工作中。

1
找场景

选择耗时、重复、交付要求明确的任务。

2
做示范

用实际资料完成一次,展示过程与结果。

3
带着练

让员工在自己的任务中操作,解决实际问题。

4
留方法

沉淀 Skills、模板、操作说明和检查标准。

5
看效果

对照耗时、质量和使用情况持续调整。

TOOLS & MODELS

工具在变,完成工作的能力持续积累。

理解模型、组织任务,也检查结果。持续学习新的模型与工具,根据任务选择用法。将资料、背景、约束和检查要求组织起来,让 AI 输出逐步符合工作的需要。

模型能力判断了解不同工具在文字、研究、分析、视觉与开发任务中的特点和局限。
需求与上下文将业务需求转成清晰目标,组织资料、示例和交付要求。
任务协同拆解复杂工作,组合工具完成不同环节。
结果核验检查事实、逻辑、格式与实际效果,持续修改完善。
快速学习迁移围绕新任务学习工具,通过试用与反馈形成可复用做法。

常用工具的应用方向

ChatGPT
工作梳理、研究、方案和内容协作。
DeepSeek Harness
文件资料、办公任务与工具执行实践。
Codex 与 Claude Code
网页、基础工具、功能修改和 Skills 实践。
豆包
结合实际成果呈现内容与多模态任务。
WorkBuddy
已上线 GEO 优化顾问与 AI 求职教练,通过搜索名称调用。
ABOUT

关于老乔

愿意动手,也愿意把方法讲清楚。

我关心新工具,更关心它们怎样进入真实工作。

从品牌策划和内容运营,到 AI 应用、Skills 和基础工具制作,我习惯围绕具体任务学习、尝试和改进,再把有效的方法整理下来。

关注孩子教育,让我开始制作教育方向的 Skills;围绕年轻人的 AI 应用与职业成长需求,我也主导项目策划、开发求职辅导 Skill,并亲自讲授课程。

我希望把这些实践带给更多个人与团队,让 AI 成为日常工作中能够用好的一部分。

从一项具体工作开始聊。

如果你希望团队用好 AI、推进品牌与内容工作,或把已有经验整理成 Skills 和课程,可以与我联系。

企业负责人聊企业 AI 应用、任务试点、流程提效与团队培训。
人事与用人团队了解能力、实际成果与岗位需求。
合作伙伴聊品牌策划、内容运营、GEO、Skills 与课程协作。

合作形式:具体任务交付、团队培训与带练、阶段性应用试点、持续内容与营销协作。费用与周期根据任务范围沟通。

发送邮件 ↗
公开微信
laoqiao576
公开邮箱
1489774146@qq.com
联系电话
18553115672